Om Kalla Fakta har ett rejält etiskt problem, sÃ¥ lär ingen tänka mer pÃ¥ det än Uppdrag Granskning. De tvÃ¥ programmen är pÃ¥ flera sätt varandras syskon – och samtidigt värsta konkurrenter.
Nils Hanson är chef för Uppdrag Granskning. I Medierna säger han nu att han förvÃ¥nas över den tillÃ¥tande attityd till extraknäck som finns hos konkurrenten – och att han funderar pÃ¥ att skärpa de redan betydligt tuffare reglerna hos SVT-redaktionen.
– Det här är ju en soppa utan like – den frÃ¥ga jag ställer mig nu är hur vi ska förhindra att nÃ¥got liknande inträffar här. Som jag ser det mÃ¥ste vi jobba pÃ¥ tvÃ¥ punkter: Ha väldigt tydliga riktlinjer för hur medarbetare ska jobba pÃ¥ redaktionen, ett dokument medarbetarna ska gÃ¥ igenom och helst skriva under rent bokstavligen. Ingen ska kunna säga att det hade jag ingen aning om att det finns sÃ¥dana regler. Och sedan utifrÃ¥n det en ständigt pÃ¥gÃ¥ende diskussion om etiska spörsmÃ¥l. Vecka efter vecka. Säsong efter säsong, säger Nils Hanson.
Du talade tidigare om ett kontrakt – tänker ni införa något sådant?
– Ja, varje säsong inleds med att vi har en genomgÃ¥ng framförallt med de nya medarbetarna i projektet där vi gÃ¥r igenom vad som gäller och därmed sÃ¥ fÃ¥r ju medarbetarna ge sitt samtycke till detta och därmed sÃ¥ tecknar vi ju ett kontrakt. Men det kan tänkas att vi ska utveckla det ett steg till och helt enkelt göra ett skriftligt avtal med medarbetarna.
Hör hela programmet här.

Lämna ett svar